A Vivo está com processo de seleção aberto para contratar mais de 70 profissionais à área de inovação da empresa em São Paulo. As vagas são para desenvolvedores, scrum master, product owner, tech lead, agile coach, negócios, projetos, performance, mídia e conteúdo.

A empresa de telefonia móvel e internet oferece a possibilidade de trabalho remoto (home office) duas vezes por semana, programa de idiomas, folga no aniversário e smartphone com plano de voz e dados ilimitados. Os colaboradores terão acesso a equipe de acupunturistas, psicólogos, nutricionistas, fisioterapeutas e sala para meditação e yoga.

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Segundo a companhia, os profissionais ainda contam com o programa de benefícios da Vivo, o VIBE, que oferece plano de saúde, odontológico, Gym Pass às academias e vale transporte e refeição.

Entre os profissionais procurados estão os que se destacam pela proatividade, senso de urgência e resiliência, curiosidade e atitude digital.

As inscrições podem ser acessadas no site de contratação da Vivo.