Por Radhika Anilkumar e Bhargav Acharya

(Reuters) – A Tesla disse nesta quarta-feira que o departamento de emprego e habitação justos do Estado da Califórnia (DFEH) pretende abrir uma ação contra a empresa alegando prática sistemática de discriminação racial e assédio.

O processo está focado em suposta má conduta em sua fábrica em Fremont, Califórnia, entre 2015 e 2019, disse a Tesla em comunicado.

A fabricante de carros elétricos disse que pedirá ao tribunal que suspenda o caso uma vez que o regulador de direitos civis do Estado entre com o processo.

Apesar de vários pedidos, o regulador se recusou a fornecer à empresa as alegações específicas ou as bases factuais de seu processo, disse a empresa.

No passado, o departamento investigou reclamações de funcionários que acreditavam ter sido discriminados ou assediados, mas não encontrou nenhuma má conduta, disse Tesla.

O departamento não respondeu imediatamente a um pedido de comentário da Reuters.

A empresa foi processada por duas funcionárias no ano passado, com ambas as ações alegando um “ambiente de trabalho hostil” contra as mulheres na fábrica da montadora em Fremont.

Em outubro, um trabalhador negro contratado ganhou um prêmio do júri no valor de 137 milhões de dólares contra a empresa, por racismo no local de trabalho.

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