Procuro sempre achar algo de positivo, mesmo diante das piores situações. Acredito que as crises sempre deixam um legado, seja no aprendizado, seja nas reflexões e até mesmo nas perdas. É momento de pensar que tudo é um ciclo e que esta incrível criação chamada Raça Humana só consegue encontrar soluções diante das crises, das perdas e […]
Quais os limites para um homem ou uma mulher negra chegar ao topo da carreira? Por que nas 500 maiores empresas do Brasil, apenas 4,6% dos cargos de decisão são ocupados por esses profissionais? E os executivos negros que chegaram ao topo da carreira o que dizem sobre esse assunto, o que estão fazendo nas […]
Em um ano em que a economia encolheu e os investimentos em quaisquer áreas minguaram, o Fórum Brasil Diverso se consolida como o maior evento sobre diversidade e inclusão do Brasil. Com presença de representantes de peso como CEOs, VPs, entre outros, os comentários foram unânimes na saída do encontro: “foi uma aula impagável sobre […]
O presidente executivo do Grupo Votorantim, João Miranda, fez neste sábado uma análise sobre o papel das lideranças públicas. Em evento sobre o tema realizado pelo Centro de Liderança Pública (CLP), ele afirmou que elas precisam sair da própria zona de conforto e “fazer uma ponte” com quem pensa diferente. “Líder tem de escutar ativamente […]
Superar barreiras sociais e garantir espaço no mercado de trabalho ainda é um desafio para determinados grupos, como mães, idosos, deficientes, gays e negros. Com o intuito de diversificar as vagas nas empresas e ajudar esses grupos a encontrá-las, plataformas como MaturiJobs, EmpregueAfro, HerForce, Vagas PCD e Contrate uma Mãe trabalham com a seleção de […]
O Tinder irá notificar os usuários LGBTQ quando eles estiverem em um país que criminaliza o relacionamento entre pessoas do mesmo sexo, anunciou a empresa nesta quarta-feira (24). O novo sistema de segurança, chamado de Alerta de Viajante, entrará em vigor nos próximos dias em toda a rede. O modo irá ocultar automaticamente o perfil […]
Desde 2018, o aplicativo de relacionamento Tinder realiza uma campanha para descobrir se os usuários gostariam que fossem implementados emojis além dos que já estavam padronizados, ou seja, com casais inter-raciais, héteros e homossexuais. O projeto, intitulado #RepresentLove, luta pela diversidade dos emoticons e garante mais representatividade aos ícones de casais de raças e etnias […]
Desde 2018, o aplicativo de relacionamento Tinder realiza uma campanha para descobrir se os usuários gostariam que fossem implementados emojis além dos que já estavam padronizados, ou seja, com casais inter-raciais, héteros e homossexuais. O projeto, intitulado #RepresentLove, luta pela diversidade dos emoticons e garante mais representatividade aos ícones de casais de raças e etnias […]
São Paulo sediará, em dezembro, o “Fórum Brasil Diverso” no Museu da Imagem e do Som (MIS). Com formato inovador e criado a partir de uma iniciativa pioneira sobre inclusão racial e de gênero, o evento tem como objetivo incentivar empresas brasileiras a implementar esse tema no seu cotidiano. O Brasil é um dos 15 países […]
Há mais de 30 anos acompanho a evolução das ações afirmativas no Brasil. Inicialmente lenta, que eu me recordo apenas três empresas ousavam falar no assunto na época meados dos anos de 1980: Levi Strauss, Motorola e a Fersol, empresa de fertilizantes aqui da vizinha da capital paulista, Jundiaí. Aliás, coincidentemente, Jundiaí foi um dos […]
Uma das frases que costuma encerrar meus depoimentos e palestras, quando falo sobre diversidade, é o exemplo que o Brasil tem dado para todo o mundo no esporte mais popular do planeta, que é o futebol. Áreas do esporte, da música e outros ramos da cultura e entretenimento onde a habilidade, a inteligência, a rapidez […]
A operadora Vivo será a primeira empresa do setor de telecom a integrar o Fórum de Empresas e Direitos LGBT+ e a aderir aos Padrões de Conduta para Empresas, do movimento Livres & Iguais, da Organização das Nações Unidas (ONU). “Estamos iniciando uma jornada pela diversidade. Discriminação e preconceito não são tolerados pela companhia”, afirma […]
Com o objetivo de discutir diversidade no âmbito corporativo, principalmente a partir da inserção de negros e negras em cargos estratégicos de empresas no Brasil, dois encontros estão movimentando o mundo corporativo. O primeiro evento foi promovido pela Amcham (Câmara do Comércio Brasil-Estados Unidos), no dia 16 de abril, e foi estruturado em dois painéis para tratar a […]
Tenho dito aqui em textos anteriores que a empresa que não estiver atenta aos consumidores (as) antes excluídos do mercado ficará para trás, seja lá qual for sua atividade. Recentemente tive contato com um mercado tradicionalmente dirigido, operado e direcionado para homens, mas a independência financeira feminina e a crescente presença das mulheres em cargos estratégicos tem […]
