Há mais de 30 anos acompanho a evolução das ações afirmativas no Brasil. Inicialmente lenta, que eu me recordo apenas três empresas ousavam falar no assunto na época meados dos anos de 1980: Levi Strauss, Motorola e a Fersol, empresa de fertilizantes aqui da vizinha da capital paulista, Jundiaí. Aliás, coincidentemente, Jundiaí foi um dos […]
Uma das frases que costuma encerrar meus depoimentos e palestras, quando falo sobre diversidade, é o exemplo que o Brasil tem dado para todo o mundo no esporte mais popular do planeta, que é o futebol. Áreas do esporte, da música e outros ramos da cultura e entretenimento onde a habilidade, a inteligência, a rapidez […]
A operadora Vivo será a primeira empresa do setor de telecom a integrar o Fórum de Empresas e Direitos LGBT+ e a aderir aos Padrões de Conduta para Empresas, do movimento Livres & Iguais, da Organização das Nações Unidas (ONU). “Estamos iniciando uma jornada pela diversidade. Discriminação e preconceito não são tolerados pela companhia”, afirma […]
Com o objetivo de discutir diversidade no âmbito corporativo, principalmente a partir da inserção de negros e negras em cargos estratégicos de empresas no Brasil, dois encontros estão movimentando o mundo corporativo. O primeiro evento foi promovido pela Amcham (Câmara do Comércio Brasil-Estados Unidos), no dia 16 de abril, e foi estruturado em dois painéis para tratar a […]
Tenho dito aqui em textos anteriores que a empresa que não estiver atenta aos consumidores (as) antes excluídos do mercado ficará para trás, seja lá qual for sua atividade. Recentemente tive contato com um mercado tradicionalmente dirigido, operado e direcionado para homens, mas a independência financeira feminina e a crescente presença das mulheres em cargos estratégicos tem […]
A Procuradoria Federal dos Direitos do Cidadão – braço do Ministério Público Federal – deu prazo de dez dias para que a Escola Sesi, em Volta Redonda (RJ), apresente esclarecimentos sobre o recolhimento do livro paradidático “Omo-oba – Histórias de Princesas”, da Editora Mazza. Um ofício com o pedido de informações foi encaminhado na segunda-feira, […]
Joana do Nascimento, de 44 anos, e Cícero de Lima, de 51, estão juntos há uma década e há cinco anos têm participação ativa na paróquia que frequentam, no extremo sul de São Paulo. Os dois atuam em encontros de casais. Além disso, ele colabora como pedreiro na manutenção do templo e ela é responsável […]
Graças ao Dia dos Presidentes nos EUA na segunda-feira, 19, os ganhos estimados do “Pantera Negra” foram impulsionados para um estratosférico de US$ 218 milhões – esmagando “Deadpool”, o recorde de 2016 do dia dos presidentes, de US$ 152,1 milhões. Saiba mais
No programa MOEDA FORTE desta semana, Carlos Sambrana, redator-chefe da ISTOÉ DINHEIRO, recebe Cleber Morais, presidente da Schneider Electric no Brasil. A multinacional francesa é especialista em gestão de energia e oferece soluções para garantir eficiência energética, automação e energia renovável, da fábrica até as tomadas. O executivo tem o desafio de ajudar a […]
Reza a lenda que o Brasil só começa a funcionar após o carnaval, o que acontece de fato com boa parte da economia. Então, nada melhor que aproveitar esta semana para não só fazer uma projeção do que será o ano de 2018, mas também atentar para os destaques e, principalmente, as tendências de evolução […]
A presidente do Federal Reserve (Fed, o banco central americano), Janet Yellen, destacou a diversidade dos dirigentes do BC dos EUA como uma vantagem para a instituição. Yellen falou durante evento do Banco Central Europeu (BCE), em Frankfurt. Yellen disse que a variedade de perspectivas e vozes é uma fortaleza para o Fed, pois com […]
Carlos Sambrana, redator-chefe da ISTOÉ DINHEIRO, entrevista Cristina Palmaka, CEO da SAP no Brasil. A executiva ocupou cargos de liderança em empresas como Microsoft, HP e Philips. E, desde 2013, comanda a subsidiária brasileira da SAP, empresa de tecnologia alemã que desenvolve softwares para o mundo corporativo. A companhia é uma gigante que, mundialmente, vale […]
Dia 24 de outubro de 2017, será realizado um encontro inédito na cidade de São Paulo, um encontro que reunirá CEOs e experts em igualdade de raça e gênero para ampliar significativamente a inclusão e ascensão econômica de mulheres e homens negros no setor privado. O encontro produzirá ações catalizadoras denominado “Brasil Diverso – Todos pela […]
A diversidade na composição dos Conselhos de Administração entrou na pauta dos players atuantes em governança corporativa, tanto no meio acadêmico quanto no empresarial, mas ainda é algo pouco visto na prática. Algumas companhias começaram a trazer as primeiras mulheres para dentro dos colegiados, mas quesitos étnicos, culturais e sociais ainda são deixados de lado […]
O novo perfil de estudante da USP tem muito a contribuir para a diversidade dos debates em sala de aula, ainda que traga dificuldades iniciais de aprendizagem por problemas de formação básica. É o que apontam professores ouvidos pela reportagem. “Em minha primeira experiência na sala de aula havia apenas alunos brancos e vindos de […]
