Que os chefes estão sempre de olho na equipe, não é novidade. Mas agora as empresas poderão ter robôs para ajudar a aumentar a produtividade e garantir o engajamento. A Hisnëk, startup especializada em saúde no trabalho, criou o robô Ivi, capaz de conversar e entender o comportamento de funcionários. Assim, a partir de um relatório mensal, é possível analisar se ações de bem-estar promovidas pela empresa estão sendo eficazes. Dependendo do rumo da conversa, a Inteligência Artificial consegue oferecer soluções específicas para o colaborador, com foco na prevenção da “síndrome de burnout”, que atinge 30% dos trabalhadores brasileiros. Gigantes como Nokia, Dasa, Alelo, Pirelli e Love Mondays já oferecem o benefício para cerca de 80 mil funcionários. “A ideia é melhorar os hábitos dos trabalhadores, reduzir gastos e diminuir o absenteísmo e a sinistralidade”, diz Carol Dassie, fundadora e CEO.

(Nota publicada na Edição 1129 da Revista Dinheiro)