06/11/2021 - 9:36
O banco Santander foi condenado pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST) a pagar indenização de R$ 50 mil a uma funcionária de Pouso Alegre (MG) por causa da cobrança excessiva de metas, como a divulgação de um ranking dos melhores e dos piores funcionários na intranet do banco.
De acordo com a funcionária, as cobranças de metas eram abusivas e prejudiciais à saúde dos empregados, informa o portal O Globo.
Para a bancária, a divulgação do ranking era uma tarefa ofensiva que causava constrangimento entre os funcionários e gerava medo de perder o emprego.
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O ministro do TST Dezena da Silva, relator do caso, disse que ficou comprovada a exposição da empregada a situação vexatória. Segundo o ministro, o valor da indenização levou em consideração o poder econômico do banco, o tempo de trabalho da bancária (2002 a 2013), o fim punitivo-pedagógico e o abalo moral sofrido.
O Santander informou ao O Globo que não comenta casos em julgamento.
