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Salários em cargos de TI podem chegar a R$ 20 mil; confira

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Em alguns cargos de diretores, os salários alcançam quase R$ 50 mil (Crédito: Pixabay )



As boas oportunidades de trabalho com bons salários têm atraído os profissionais de Tecnologia da Informação (TI). As remunerações variam de R$ 5.000 a R$ 20 mil. Em alguns cargos de diretores, os salários alcançam quase R$ 50 mil. Confira os valores de alguns cargos levantados pelo guia da Robert Half e pelas plataformas de emprego Glassdoor e Vagas.com.br, divulgados pelo portal g1.

Desenvolvimento de software

Desenvolvedor Mobile

É o programador especializado em ferramentas e linguagens de programação que criam aplicativos. Faixa salarial: de R$ 5.500 a R$ 7.950 para profissional de nível júnior; de R$ 7.650 a R$ 12.850 para nível pleno e de R$ 11.500 a R$ 19.350 para nível sênior.



Desenvolvedor Front-End

Programador que lida com ferramentas, aplicativos e softwares que interagem com o usuário, como o visual de um site. Faixa salarial: de R$ 5.500 a R$ 7.950 para profissional de nível júnior; de R$ 7.750 a R$ 13.000 para nível pleno e de R$ 11.550 a R$ 19.350 para nível sênior.

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Desenvolvedor Back-End

Profissional trabalha com a programação que os usuários não têm acesso, como o banco de dados de uma rede social ou os sistemas de logística de um app de entrega. Faixa salarial: de R$ 4.850 a R$ 7.050 para profissional de nível júnior; de R$ 6.900 a R$ 11.600 para nível pleno e de R$ 10.750 a R$ 18.050 para nível sênior.

Desenvolvedor Full-Stack

É o programador que pode atuar tanto como back-end quanto como front-end ou desenvolvedor mobile. Faixa salarial: de R$ 8.100 a R$ 13.550 para nível pleno e de R$ 10.750 a R$ 18.050 para nível sênior.

Product owner (PO)

Responsável por organizar as prioridades e configuração dos times que vão desenvolver um projeto. Faixa salarial: de R$ 9.200 a R$ 15.500.

Gerente de Produto

Mantem cronogramas e organizações de recursos em dia e tem como função encontrar oportunidades de negócios. É o responsável por entregar ao usuário o que ele deseja em um produto. Faixa salarial: de R$ 12.350 a R$ 20.650.

Scrum master

Responsável por garantir que os times sigam a metodologia Scrum de forma correta. Ele garante que todos os membros das equipes consigam entregar seus compromissos dentro do período de tempo determinado pelo método, as chamadas “sprints”. Faixa salarial: de R$ 10.150 a R$ 17.000.

Agile coach

Especialista em metodologias ágeis, formas de organização de tarefas dentro de times. É responsável por implementar e difundir esse conhecimento dentro das empresas. Faixa salarial: de R$ 11.550 a R$ 19.350.

Analista de testes

Responsável por testar os programas desenvolvidos e reportar quando existem bugs. Faixa salarial: de R$ 4.550 a R$ 7.350 para profissional de nível júnior; de R$ 6.150 a R$ 10.300 para nível pleno e de R$ 8.300 a R$ 13.950 para nível sênior.

CIO (Chief Information Officer)

Diretor responsável por liderar o uso de tecnologia de informação dentro das companhias. Faixa salarial: de R$ 28.550 até R$ 47.800.

CTO (Chief Technology Officer)

Cargo de direção relacionada à tecnologia. Esse diretor está focado na criação de novos produtos e formas de uma empresa ganhar dinheiro usando os recursos tecnológicos. Faixa salarial: de R$ 27.550 a R$ 46.150.