18/06/2021 - 9:00
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Iniciativas com foco em contratação de talentos negros que tiveram grande impulso desde o ano passado após iniciativa da Magazine Luiza estão gerando bons resultados.
De acordo com a Companhia de Estágios, a contratação de estagiários negros aumentou 197% no primeiro trimestre de 2021, para 743 pessoas. “A preocupação das empresas hoje é atrair não só pessoas com deficiência (PCDs), mas negros, mulheres, pessoas mais velhas e o público LGBTQIA+”, disse Tiago Mavichian, CEO e fundador da Companhia. No Brasil, a contratação de PCDs é obrigação legal.
(Nota publicada na edição 1227 da Revista Dinheiro)
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