Iniciativa da Labora, empresa de Recursos Humanos especializada em seleção e treinamento de profissionais seniores, em parceria com a Accenture Brasil, o Grand Masters é o maior programa já realizado no Brasil para (re)inclusão da diversidade geracional. Dedicado a talentos acima de 50 anos (50+), o programa terá várias ondas de contratação.

Na primeira, já aberta, serão 70 vagas. “Nessa parceria, a tecnologia da Labora certifica, desenvolve e reconhece habilidades fundamentais para os desafios de negócio da Accenture”, afirmou o cofundador e CEO da Labora, Sergio Serapião. “Mapeamos perfis de profissionais com trajetórias de vida diferentes, que receberão treinamentos de ‘reskilling’ para aprender a atuar em projetos de transformação digital”.

(Nota publicada na edição 1233 da Revista Dinheiro)