30/06/2021 - 16:47
A The Bridge, rede global para profissionais de tecnologia, UX e digital, fez uma pesquisa entre janeiro do ano passado e janeiro deste ano com mais de 500 profissionais para entender como está o mercado de tecnologia, os salários e quais são as melhores vagas.
Os salários de profissionais das áreas de design UX, UI, product designer e UX Research variam de R$ 7 mil a R$ 15 mil. Um head de produtos e um diretor de tecnologia podem ganhar de R$ 30 mil a R$ 40 mil.
Os melhores salários estão na capital paulista, seguidos do interior de São Paulo, Rio de Janeiro e Brasília. Na ordem decrescente, os salários vão diminuindo em Curitiba, Florianópolis, Belo Horizonte e Porto Alegre. Os menores salários estão no Norte, Nordeste e grande parte do Centro Oeste.
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O estudo constatou que o número de vagas disponíveis no mercado é alto, enquanto a quantidade de profissionais é baixa. O Lead Headhunter de TI Gabriel Chaves explica que um dos fatores que contribuem para esse cenário com poucos profissionais de tecnologia no Brasil é que os brasileiros iniciaram no mercado muito tempo depois dos europeus e norte-americanos. O principal fator para esse atraso é a localização das grandes empresas e polos de tecnologia.
“A maioria demorou a desembarcar por aqui e isso dificulta a entrada no mercado e o consumo do conteúdo internacional. Com o tempo, a tendência é que o brasileiro seja tão bom ou melhor do que os estrangeiros, principalmente pelo conteúdo que já está sendo produzido nacionalmente e pela cultura resiliente do nosso povo, que se adapta facilmente às situações mais adversas”, disse Chaves.
O headhunter disse que a quantidade de desenvolvedores e outros profissionais, como designers, cientistas de dados e outros, não é baixa, existem profissionais iniciando a carreira e procurando oportunidades. A grande dificuldade do mercado é que, geralmente, as companhias buscam por pessoas mais experientes e com mais bagagem, alguém que entre para resolver problemas.
“Isso faz com que os profissionais com mais tempo de mercado sejam mais procurados por headhunters, enquanto os outros 95% enfrentam dificuldades para conseguir boas posições. De novo, a tendência é que os profissionais mais juniores comecem a ter mais oportunidades nessa área e, com isso, ganhem senioridade, aumentando a quantidade de profissionais mais qualificados e com um background mais consistente.”
Confira os salários:
- ÁREA DE DESIGN
Perfis: UX, UI, Product Designer, UX Writer, UX Research,
Senioridade e faixas salariais mínimo/máximo
– pleno: R$ 7.000 a R$ 9.000
– sênior/especialista: R$ 10.000 a R$14.000
– leads R$12.000,00 a R$15.000
- ÁREA DE PRODUTO E ÁGIL
Perfis: Product Owner, Product Manager, Scrum Master, Agile Coach,
Perfis e faixas salariais mínimo/máximo
-Product Owner: R$ 11.000 a R$ 17.000
-Product Manager R$ 17.000 a R$ 22.000
-Scrum Master R$ 11.000 a R$ 17.000
-Agile Coach R$ 11.000 a R$17.000
- ÁREA DE CRM/BI:
Perfis: Analista CRM, Analista BI, Data Analytics
Senioridade e faixas salariais mínimo/máximo
– pleno: R$ 6.000 a R$ 8.000
– sênior/especialista: R$ 8.000 a R$9.000
– leads: R$10.000,00 a R$13.000
- VCO
Líder de Portfólio R$ 27.000
Head de Produtos: R$ 40.000
Diretor de Tecnologia: R$ 33.000
- Salários Sêniores:
Data Engineer: R$ 14.000 a R$ 20.000
Mobile Developer: R$ 14.000 R$ 18.000
Devops: R$ 14.000 a R$ 18.000
Segurança (DevSecOps, Desenvolvimento Seguro, Red & Blue team): R$ 10.000 a R$ 20.000
Data Scientist: R$ 12.000 a R$ 16.000
Java Developer: R$ 12.000 a R$ 16.000
Product Designer: R$ 10.000 a R$ 13.000
Front-End Developer (Javascript, HTML, CSS): R$ 10.000 a R$ 13.000
Back-End Developer: R$ 9.000 a R$ 12.000
