Procuram-se funcionários de cabelo branco

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Criado pela Oracle para formar jovens para o mercado de tecnologia, o projeto ONE agora aposta no público sênior, com mais de 50 anos. Em parceria com empresas como Bayer. Gerdau, MRV, Raízen e ViaVarejo, a gigante de TI lançou 50 bolsas de estudo para quem deseja se formar em programação com cursos de até seis meses. A procura foi tão grande, com mais de 1,8 mil inscrições, que o número de bolsas foi ampliado para 500. “As empresas estão valorizando cada vez mais a expertise desses profissionais mais experientes, com história de vida”, afirmou Daniele Botaro, head de diversidade e inclusão da Oracle. Segundo ela, esse é o maior programa de formação sênior do Brasil e deverá ser uma ação permanente para a Oracle no Brasil e, em breve, em toda a América Latina.

(Nota publicada na edição 1189 da Revista Dinheiro)





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Sobre o autor

Hugo Cilo é editor de negócios da Revista DINHEIRO


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