Por meio de um aplicativo interno de bate-papo, exatamente 236 funcionários do Pinterest manifestaram solidariedade a três ex-colegas de trabalho que acusaram a empresa de discriminação – isso significa mais de 10% do total de colaboradores no mundo. Os termos das conversas internas variavam de envergonhado a desiludido. Parte desses empregados assinou uma mensagem on-line pedindo a Ben Silbermann, CEO e cofundador da companhia, a mudar as políticas corporativas. O estopim da ‘Crise Pinterest’ foi a demissão da executiva Françoise Brougher, ex-COO. Ela processa a empresa por “discriminação sexual, retaliação e demissão injusta”. Ao The New York Times, o CEO Silbermann disse que a condução da empresa sempre esteve orientada a produtos, “mas agora vejo o quanto temos de construir uma cultura”. Dos 300 milhões de usuários do Pinterest 71% são do gênero feminino e responsáveis por 93% das postagens (os pins). A companhia fundada em 2010 fez o IPO em abril de 2019 com preço da ação a US$ 19,00 – alta de 80% desde então. Seu valor de mercado está perto de US$ 21 bilhões.

(Nota publicada na edição 1185 da Revista Dinheiro)