A Mercedes-Benz está com 1.000 vagas de emprego abertas para atuar na fábrica de São Bernardo do Campo, em São Paulo. A maioria dos cargos são para contratos temporários, de seis meses a um ano, com possibilidade de renovação. A montadora também está oferecendo oportunidades para jovens aprendizes.

A companhia já está fazendo o processo de contratação dos funcionários de maneira online. Os interessados devem acessar o site da empresa e selecionar sua categoria – aprendizagem, estágio, trainee e profissionais – para envio de currículo.

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O número de contratações vai representar um acréscimo de 11,7% no quadro de funcionários da unidade, que conta com 8.500 trabalhadores. O presidente da empresa no Brasil e América Latina, Karl Deppen, explicou que o grupo está reforçando a produção de caminhões e que espera uma melhora no mercado.

Segundo o executivo, a Mercedes-Benz vai manter o investimento de R$ 2,4 bilhões no Brasil até 2022.

Além disso, a partir deste ano, a empresa vai dar continuidade à modernização das linhas de câmbio, motor e eixos na fábrica do ABC paulista.