Um levantamento da Cargo X, empresa de tecnologia conhecida como “Uber dos caminhões”, constatou que a o setor de transporte é altamente machista, desigual e sem iniciativas voltadas à equidade de gênero. Na área de startups, as mulheres ganham 30% menos que os homens, em média. Por isso, a empresa definiu uma política para reduzir as diferenças, e hoje o salários de mulheres na Cargo X é 20% maior quando comparada à media do mercado, segundo o argentino Federico Vega, CEO da empresa. “A diversidade é algo que precisa evoluir”, diz o executivo. “Para ter um ambiente descontraído é preciso uma cultura forte de respeito e diversidade que garanta que as pessoas estejam sempre atentas aos limites das brincadeiras e ajam com respeito e empatia”, afirma.

(Nota publicada na Edição 1121 da Revista Dinheiro)