A mineradora Anglo American foi aceita pela Organização das Nações Unidas (ONU) como empresa signatária dos Princípios de Empoderamento das Mulheres. A meta da companhia é ter 33% dos cargos de liderança ocupados por mulheres até 2023, mais que o dobro do atual índice de 15,6%. No Brasil, a empresa possui apenas 13 mulheres em posições de gerência e diretoria, de um total de 96 cargos. “No programa jovens profissionais deste ano, que contratou 31 profissionais das áreas de engenharia, 13 foram mulheres, um total de 42%, o que mostra uma tendência de mudança em curso na empresa”, afirma a diretora de finanças, Ana Sanches, coordenadora do projeto de equidade de gênero no País, ao lado da gerente de comunicação, Mariana Rosa. “Parte do processo de seleção foi realizado às cegas, sem identificação do candidato, o que favorece a redução do viés de gênero”, diz Ana.

(Nota publicada na Edição 1127 da Revista Dinheiro)