Um novo termo surge em ESG, e isso não é bom. O diversity washing é quando as companhias divulgam compromissos com a diversidade, mas eles não se traduzem em ações para mudar cultura e hábitos.

Estudo feito pela startup Blend Edu mostra que, de 45 empresas brasileiras ouvidas, 88% realizam campanhas e ações para impulsionar uma comunicação inclusiva, mas somente 35% têm programas de mentoria sobre a agenda. Para completar, apenas 15% realizam ações para potencializar a diversidade.

(Nota publicada na edição 1274 da Revista Dinheiro)