10/08/2020 - 16:22
Uma executiva de vendas, que fechou negócios multimilionários, ganhou uma ação de discriminação de gênero contra a Splunk, em Londres, na Inglaterra. Ela perdeu algumas das contas que atendida após seus chefes entregarem os contratos a vendedores homens.
Ela era gerente de vendas da empresa de tecnologia e vendia softwares de computador para empresas da Fortune 100. Em um ano, a profissional chegou a receber uma comissão de 750 mil libras (R$ 5,2 milhões no câmbio de hoje, 10). De acordo com reportagem do Daily Mail, ela era regularmente elogiada por negociar com clientes de alto perfil, incluindo bancos globais.
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No entanto, os chefes temiam que ela ficasse desgastada no setor e a incentivaram a tirar uma licença de seis meses. Depois disso, entregaram suas contas mais lucrativas aos vendedores recém-contratados, sem sua permissão. Os vendedores chegaram a receber salários maiores do que o dela, pela mesma função.
A executiva, de ascendência asiática, disse ao tribunal que acreditava que sua etnia e gênero tinham influenciado na decisão e que seus gerentes tinham uma rede tratamento preferencial para homens. Um juiz decidiu que a realocação de contas era ‘humilhante’ e não teria acontecido se ela fosse um homem. Ainda não foi determinado a indenização da vendedora.
