A Comissão de Valores Mobiliários passará a exigir que informações sobre aspectos ambientais, sociais e de governança corporativa constem no formulário de referência das companhias listadas.

O pilar social contemplará questões de diversidade, em que as companhias deverão informar o número de funcionários por grupos de identidade de gênero, raça ou cor e idade, para todos os níveis hierárquicos, inclusive de membros do Conselho de Administração (com Iniciativa pela Igualdade Racial).

(Nota publicada na edição 1263 da Revista Dinheiro)