Quando, no ambiente corporativo, demandam-me sobre como utilizar a literatura enquanto recurso para promover o desenvolvimento de líderes e suscitar competências e habilidades, costumo responder: dê-me um tema que eu te dou um clássico. E, efetivamente, não é à toa que os clássicos são clássicos. Neles estão contidos todos os grandes temas, todas as questões […]
Tenho acompanhado com interesse a introdução de conceitos originariamente associados ao universo filosófico e existencial no âmbito corporativo. Mês passado escrevi sobre a apropriação de termos como “propósito” e “autoconhecimento” no universo da gestão com pessoas, problematizando a tendência de uma utilização muitas vezes rasa de tais noções. Neste ínterim, soube, por meio de matéria […]
Nem sempre nos damos conta, mas as palavras são extremamente poderosas. Elas são não apenas aquilo que nos permite pensar, como também definem nossa forma de ser, de existir. Aristóteles definia o ser humano como um “animal dotado de palavra”. Já João, autor do quarto Evangelho, afirma em seu primeiro versículo: “No princípio era o […]
Uma das características mais marcantes dos livros clássicos é, talvez, a de se tornarem cada vez mais atuais na medida em que o tempo passa. Ou seja, um clássico é aquele que sempre se apresenta como contemporâneo, independentemente de ter sido escrito no século 19 da nossa era ou antes de Cristo. Certas obras, inclusive, […]
Num memorável verão de princípios do século 19, um grupo de veranistas ingleses encontrava-se entediado por causa dos invariáveis dias cinzentos e chuvosos que se sucediam no cantão francês da Suíça. Neste grupo seleto estavam, dentre outros, o grande poeta Lorde Byron, seu colega Percy Shelley e a jovem esposa deste, Mary. Aborrecidos por não […]
O título deste artigo reproduz, de propósito, aquele de um livro do grande escritor cubano-italiano Ítalo Calvino, publicado postumamente em 1991 e que acabou por se tornar ele próprio um clássico. Reunindo ensaios produzidos ao longo da última fase da sua carreira de crítico literário, a obra determina um marco fundamental na história da cultura […]
No artigo anterior, comentava sobre a problemática da humanização por aplicativo, sua insuficiência e o equívoco antropológico que subjaz muitas destas propostas programáticas. Indo além da crítica, torna-se necessário, entretanto, apontar quais caminhos alternativos podem levar a uma efetiva humanização no mundo corporativo, partindo da percepção de que ao lidar com pessoas trabalhamos com seres […]
Já se tornou lugar-comum falar das grandes transformações que estão ocorrendo ou ainda irão ocorrer na dinâmica do trabalho em função da pandemia do novo coronavírus. Algumas já são claramente observáveis; outras, intuídas, e muitas dependerão da capacidade e alcance de visão dos gestores. Neste contexto, a temática da humanização, que já vinha sendo colocada […]
É interessante observar o processo de transformação dos espaços de trabalho nos últimos tempos. Um processo dinâmico, acelerado, que, com a pandemia, intensificou-se ainda mais. É cedo para afirmarmos se essa dinâmica permanecerá no contexto pós-Covid ou se certas tendências anteriores serão retomadas, ainda que não da mesma maneira. De qualquer forma, não me parece […]
Há pouco mais de 20 anos fui convidado a organizar um Centro de Humanidades numa Escola de Medicina. Estávamos na virada do milênio, e se a aplicação de novas tecnologias científicas já estava consolidada como recurso para o progresso da saúde, começava-se, por outro lado, a considerar o quão prejudicial essa hegemonia técnico-científica poderia ser […]
