Edição nº 1122 24.05 Ver ediçõs anteriores

"O Carrefour hoje é empresa eminentemente negra e feminina"

Confira a entrevista Paulo Pianez, diretor de sustentabilidade do Grupo Carrefour Brasil

"Este é o momento ideal para falar da questão racial no setor privado"

Entrevista com Judith Morrison, assessora principal da Divisão de Gênero e Diversidade do Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID)

Lucrando com a diversidade

Entre um candidato negro e um branco e um homem e uma mulher, a política de contratação adotada pela maioria dos empregadores é a de um homem branco. Algumas empresas norte-americanas viraram este princípio de cabeça para baixo: contratam o mais discriminado no mercado de trabalho: a mulher negra. Estas empresas adotam ”ação afirmativa”. No […]

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