09/08/2018 - 8:26
O Banco do Brasil fará ajustes no Programa de Desempenho Gratificado (PDG) no segundo semestre de 2018. O programa, iniciado em 2012, teve seu escopo ampliado de 27 mil para até 81 mil funcionários e alteração no modo de pagamento. O programa passará a premiar metade do valor em ações do BB aos funcionários qualificados, no início de 2019, referente ao desempenho no segundo semestre de 2018.
A previsão é de premiação de até R$ 100 milhões, dos quais R$ 50 milhões em ações, “sem restrição para negociação (lock-up)”, explica o banco em fato relevante, o que representa 0,05% da base acionária. A nota diz ainda que os custos do programa já estavam previstos no orçamento corrente.
Em caráter extraordinário, quanto ao prêmio a ser pago neste trimestre, todos os funcionários ativos receberão 3 ações que ficarão bloqueadas para movimentação até o término do contrato de trabalho (0,01% da base acionária). O pagamento na forma de ações será realizado com as ações em tesouraria.
