O presidente da indústria farmacêutica Bayer no Brasil, Theo van der Loo, denunciou, em seu perfil na página social LinkedIn, uma “história de inaceitável e revoltante” de racismo em uma entrevista de emprego de um executivo de origem afrodescendente.

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De acordo com Loo, o executivo tinha excelente currículo e formação, mas ouviu do entrevistador com quem iria conversar que ele “não entrevistava negro”.

Loo foi também personagem de capa da revista DINHEIRO em janeiro deste ano. A reportagem abordava a diversidade sexual e de gênero nas empresas brasileiras.

A Bayer, comandada por Loo, era um dos casos citados na matéria. “Acreditamos que promover a igualdade de oportunidades no ambiente de trabalho significa reconhecer as habilidades, os pontos fortes e, acima de tudo, a respeitar a personalidade dos nossos colaboradores”, disse Loo, na ocasião.

Leia novamente a reportagem e conheça outras empresas que estão vencendo o preconceito