Quer saber qual é a sensação de ser demitido da própria empresa? Pergunte ao mercado de tecnologia. No começo deste ano os fundadores de dois grandes ícones do setor viveram o pesadelo de abandonar a companhia que criaram. Um desses casos, talvez o mais emblemático, é o de Jerry Yang, o idealizador do Yahoo!, uma das primeiras estrelas mundiais do setor de internet. Na semana passada foi a vez de Mike Lazaridis e Jim Balsillie, os inventores do Blackberry, o smartphone que um dia dominou o segmento  corporativo. Eles foram obrigados pelos acionistas a deixar o comando da canadense RIM, a fabricante do aparelho. Em todos os casos, a perda constante de participação de mercado foi determinante para que recebessem o cartão vermelho. 

Balsillie (à esq.) e Lazaridis, criadores do Blackberry, deixam o comando da RIM
após anos de resultados ruins.

Mas o aspecto fundamental a ser observado nas histórias de Yahoo! e RIM é que os tropeços nos negócios são sintomas de um mal muito maior e que ameaça diretamente o futuro delas, especialmente por se tratar da área de tecnologia: a perda da capacidade de inovar. Tanto Yang como Lazaridis e Balsillie souberam, a seu tempo e em seu espaço, criar mercados. Tiveram ideias brilhantes e as colocaram em prática na hora certa. A RIM, por exemplo, revolucionou a telefonia celular ao lançar o Blackberry, em 1999. A principal  novidade do aparelho era um sistema que permitia o recebimento de e-mails no celular automaticamente.